Wir schaffen Klarheit und Orientierung in der Krise
Krisen treten oft unerwartet und plötzlich auf – und erfordern sofortiges Handeln. In solchen Fällen steht unsere agile und reaktionsschnelle Fachgruppe Crisis Management rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team berücksichtigt alle relevanten Aspekte in der rechtlichen Unterstützung und Krisenkoordination. Unser Ziel: Die Krise rasch zu bewältigen und Schäden für unsere Klientinnen und Klienten zu begrenzen.
Im Rahmen der Krisenkoordination berichten wir in der Regel direkt an den Verwaltungsrat, die Geschäftsleitung oder die Eigentümer des Unternehmens – und arbeiten eng mit Ihrer Rechtsabteilung sowie Ihren Kommunikationsverantwortlichen zusammen. Wir übernehmen auf Wunsch die Koordination mit Behörden, Aktionären, Technikspezialisten, Kommunikationsberatern und weiteren Anspruchsgruppen. Unser Ziel ist es, die Krise einzudämmen, den Normalbetrieb rasch wiederherzustellen und dabei sowohl Ihren Ruf als auch Ihre wirtschaftlichen Interessen zu schützen.
Eine Krise tritt meist ohne Vorwarnung ein. Umso wichtiger ist es, grundlegende Themen im Rahmen eines Krisenhandbuchs vorzubereiten. Unsere Krisenspezialisten haben viel Erfahrung im Erstellen und Aktualisieren eines solchen Handbuchs. Ist die Krise da, können wir uns darauf stützen. Wir empfehlen jedem Unternehmen und jeder Organisation, ein solches Krisenhandbuch zu erstellen.
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- Abwehr feindlicher Übernahmen, aktivistische Investoren, Kursmanipulationen
- Bet-the-company-Prozesse
- Dringliche behördliche oder regulatorische Untersuchungen und Eingriffe
- Produkthaftung, Produktsicherheit, Produktrückrufe
- Streitigkeiten im Bereich Immaterialgüterrecht, Patente und Geschäftsgeheimnisse; Industriespionage
- Cybersecurity-Vorfälle und Datenschutzverletzungen
- Falsche Anschuldigungen und Enthüllungen in den Medien
- Boykotte, Streiks und Blockaden
- Whistleblower-Fälle und Leaks sensibler Informationen
- Betrug, Korruption, Bestechung und Erpressung
- Zwischenfälle am Arbeitsplatz und Sicherheitsereignisse
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