Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des leviers essentiels à notre succès à long terme : pour nous, c’est avant tout une évidence.
Chaque membre de nos équipes compte. Nous engageons des personnes talentueuses quels que soient leur genre, leur origine ethnique, leurs convictions religieuses, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur situation de handicap ou leur âge. Nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel chacune et chacun se sent libre d’être soi-même, à l’abri de toute discrimination ou harcèlement. Nous œuvrons pour un environnement de travail sans préjugés et une culture inclusive.
Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif, nous reconnaissons l’importance de la formation, du mentorat et du soutien entre pairs. C’est dans cette optique que nous intégrons des mesures et initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion dans nos activités quotidiennes, tout en veillant à ce que ces principes guident également nos décisions stratégiques.